Catégorie : Santé/Paramédical

Le technologue en laboratoire est chargé de la réalisation d’analyses et de tests de contrôle, au sein d’un laboratoire, et en soutien à un ingénieur en recherche et développement. Il maîtrise ainsi plusieurs techniques utilisées en laboratoire, tel que les techniques de pesée, dosage, centrifugation et autre.

Dans son assistance aux ingénieurs chercheurs, le technologue s’occupe de la maintenance des appareils, de la réalisation de manipulations nécessaires et de la mise au point des protocoles. Pour qu’ils puissent de leur côté effectuer des analyses de résultats précises et une lecture scientifique concise.

De même, le technologue tente dans son travail, de détecter si dysfonctionnement il y a, et remédier à ce-là en prenant les mesures adéquates. Il prend note en observant de près l’ensemble de l’analyse faite et des résultats dégagés. Ainsi, c’est à partir de ses observations, interprétation de résultats et propositions qu’il devra rédiger un rapport final.

Les responsabilités du technologue en laboratoire peuvent varier selon son entité d’affectation, puisqu’en entreprise à titre d’exemple, il aura pour charge la fabrication d’un produit cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire ou autre, mais aussi sa surveillance et analyse physique-chimique à chaque étape de la fabrication, pour vérifier sa conformation aux attentes et aux normes: Texture, acidité…

Missions principales

• Assistance des ingénieurs en développement
• Maintenance des appareils
• Mise au point des protocole
• Fabrication de produits
• Analyse de conformité du produit
• Observation de l’analyse, interprétation des résultats
• Synthèse, rédaction de rapport

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d’analyse en laboratoire
• Connaissance  des règles de sécurité et d’hygiène du laboratoire et risques chimiques et biologiques encourus
• Anglais technique
• Connaissance en statistiques et contrôle de qualité
• Connaissance scientifique et technique dans le domaine d’intervention: biomédical, agroalimentaire….

Qualités personnelles

• Autonomie
• Rigueur
• Précision, minutie
• Sens de l’observation
• Sens de critique
• Vigilance

Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3

Type de formation

La formation au métier de technologue en laboratoire au titre de technicien ou technicien spécialisé, respectivement d’une durée de 2 ans et 3 ans sont accessibles aux titulaires d’un baccalauréat scientifique

Le médecin généraliste, dit aussi médecin de famille ou encore omnipraticien,  représente le premier contact du patient avec le système de soins médicaux généraux primaires. Son rôle est donc de réaliser un diagnostic des symptômes, pour ainsi traiter la maladie en question, tout en prenant en compte des soucis de santé du malade, et ce indépendamment de son sexe, son âge ou ses caractéristiques sociales. De même le médecin omnipraticien peut référer le patient à un autre médecin spécialiste lorsqu’il s’agit de cas nécessitants des compétences spécifiques.

Dans un premier temps, le médecin généraliste exerce une unité de soins, dits de premier recours, au sein d’une structure de soin primaire en réalisant d’abord un entretien clinique afin de collecter l’information nécessaire à la poursuite de la consultation et à l’émission des hypothèses qu’il tentera de confirmer ou d’infirmer sur la base d’un examen physique et ce pour finalement appuyer le diagnostic. Un suivi est réalisé dans le cas de patients à pathologies chroniques et des examens complémentaires (analyses, radio…) quand nécessaires. Suite à cela, le médecin généraliste fait des prescriptions de médicaments, de séances de kinésithérapie, de soins infirmiers, soins d’urgence, voire même une procédure d’hospitalisation qu’il peut réaliser lui-même ou le réoriente vers un médecin spécialiste.

Missions principales

• L’entretien clinique
• Diagnostic
• Émission d’hypothèses d’examen
• Réalisation d’examens physiques
• Réalisation d’examens complémentaire
• Prescription
• Hospitalisation
• Suivi
• Réorientation

Compétences techniques

• Adoption d’une approche globale
• Orientation communautaire
• Adoption approche centrée personne
• Adoption d’une approche critique basée sur la recherche

Qualités personnelles

• Communication avec les patients
• Discrétion
• Sens de critique et de la recherche
• Sens de l’écoute

Niveau de formation

Type de formation

Ce métier requiert une formation bac+7 en faculté de médecine

Dermatologie, psychiatrie, ophtalmologie, cardiologie, vétérinaire, gynécologie… La liste des spécialisations ouvertes aux médecins reste bien longue. Après consultation du patient et restriction du champs d’intervention du médecin généraliste qui ne peut poursuivre avec lui, celui-ci est donc réorienté vers un spécialiste en la matière, dit : Médecin Spécialiste.

Le médecin spécialiste a des compétences techniques et une connaissance précise d’une partie du corps ou d’une certaine maladie qu’il a la charge de soigner à l’issu de ses sept ans d’études en médecine majorées d’autres années d’études de spécialisation pour aboutir au final, à un nombre d’année d’études de dix à douze. Sollicité par un médecin généraliste ayant réalisé auparavant un diagnostic et examen physique, le spécialiste peut consulter le patient, comme il peut le faire de façon tout à fait spontanée.

Pour commencer sa consultation, le médecin spécialiste ausculte le patient puis réalise des tests en relation avec sa spécialisation, avant d’établir un diagnostic. C’est sur la base de ce diagnostic que le spécialiste tente d’adapter un traitement au cas du patient. Ensuite le médecin peut réaliser un suivi et un accompagnement de près des porteurs de pathologies plus alarmantes. De même, est requise en cas d’extrême urgence, une intervention dans les plus brefs délais.

Missions principales

• Auscultation, réalisation de tests
• Diagnostic
• Prescription
• Suivi et accompagnement
• Prévention, surveillance

Compétences techniques

• Connaissances approfondies en matière de spécialité
• Connaissances scientifiques
• Précision et vigilance
• Empathie et recule

Qualités personnelles

• Discrétion
• Résistance psychique
• Résistance physique
• ténacité
• Écoute

Niveau de formation

Type de formation

Nécessite sept première années de médecine et plus ou moins 4 années de spécialité et donc 10 à 12 années d’études.

Le métier du pharmacien consiste à assurer la délivrance ou la préparation de médicaments, entretenir les démarches relatives aux analyses de biologie et participer aux recherches et à l’enseignement dans le cadre de sa spécialité.
En effet, les responsabilités du pharmacien varient selon la structure qu’il intègre. Dans une officine, le pharmacien assure l’accueil des patients, la vente des médicaments et offre de l’assistance en matière d’usage de ces médicaments soit prescrits sur ordonnance par un médecin, soit en vente libre. De même, il maintient la gestion des stocks et l’optimisation du chiffre d’affaires de l’officine.
Pour cela, le pharmacien doit posséder des connaissances parfaites au sujet des compositions, de posologie et d’interaction médicamenteuses. Pour garantir la qualité des préparations magistrales ou officinales qu’il accomplit. Mais aussi pour éviter tout incident ou intoxication liés au médicament et dosage prescrit. Parce que, c’est au pharmacien que l’on s’adresse en cas de pathologie légère comme le rhume.
En parallèle, le pharmacien encadre l’équipe qui travaille sous sa responsabilité, ainsi que les relations avec les fournisseurs.

Missions principales

Les tâches d’un pharmacien consistent à :

• Vendre des produits parapharmaceutiques.
• Gérer la comptabilité.
• Administrer la gestion du staff s’il s’agit d’une grande structure.
• Gouverner les stocks.
• Entretenir des négociations avec les fournisseurs.
• Expérimenter la posologie et interpréter les résultats des analyses s’il travaille dans un laboratoire.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de gestion afin d’entretenir les stocks
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaitre les normes et les outils du secteur.
• Connaissances en comptabilité.
• Garder la confidentialité du métier

Qualités personnelles

• Sens du contact
• Disponibilité
• Rigueur
• Organisation

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

• Biologie ou sciences de la vie à la faculté des sciences.
• Faculté de médecine et de pharmacie.

L’Opticien-lunetier vend des montures, des verres correcteurs, des lentilles de contact, des lunettes de soleil… Il a à la fois des connaissances techniques mais également commerciales. Missions, formations, salaires… retrouve toutes les informations ici.

Opticien

Le métier d’Opticien consiste à vendre des articles permettant de corriger les défauts ou les déficiences de la vue. Il est chargé de suivre les prescriptions des ophtalmologues pour réaliser des montures de lunettes.

L’Opticien guide les clients sur le choix des verres (en verre, en plastique, antireflets…). Il est également amené à vendre des lentilles de contact, des lunettes de soleil, des produits d’entretien…

C’est un véritable commerçant qui doit comprendre les attentes des clients et proposer des montures correspondant à leurs goûts. Comme les lunettes sont aussi un accessoire de mode, il doit se tenir informé des tendances pour proposer des produits nouveaux.

L’Opticien est un technicien. Il ajuste les verres en fonction de la monture et opère divers réglages pour que la monture des lunettes soit confortable pour son client. Dans son magasin, l’Opticien est également chargé de gérer les stocks et parfois de manager une équipe de salariés.

Ses qualités : L’opticien doit être à l’écoute de ses clients et disponible. Chaleureux et sociable, il est également un bon négociant. Organisé et méthodique, il possède les qualités d’un bon manager.

Le kinésithérapeute est un rééducateur professionnel qui intervient médicalement en ayant recours à la rééducation par massages de personnes, ayant subi des chutes ou des accidents, pour retrouver leurs capacités motrices.

Un kinésithérapeute est avant tout un masseur médical professionnel auquel on fait appel dans le cas d’entorses, de scoliose ou de problèmes articulaires.

Dans un premier temps, le kinésithérapeute est chargé de faire une première étude du dossier médical du patient avant de déterminer les méthodes appropriées qu’il faut utiliser. Pour cela, il procède à des examens cliniques pour avoir un résultat précis.

Un kinésithérapeute est un spécialiste du massage médical qui utilise des techniques aussi diverses qu’efficaces soit avec les mains, dans le cas de massages appliqués sur une zone déterminée soit en ayant recours à des appareils.

Missions principales

• Assurer un rééducation par massages et gymnastique médicaux.
• Étude du dossier médical d’un patient avant d’entamer des séances de rééducation.
• Procéder à des examens cliniques pour déterminer la thérapie à appliquer.
• Rééduquer par le biais de massages à l’eau, à la chaleur ou aux ultrasons.
• Rétablir les douleurs des articulations et soulager les tensions musculaires.
• Assurer une remises en forme de sportifs ou de particuliers.
• Corrections des mauvaises postures.
• Répondre à des besoins divers de particuliers en matière de relaxation.

Compétences techniques

• Compétences médicales requises en matière de rééducation.
• Aptitudes physiques et ayant une grande résistance.
• Parfaite maîtrise des techniques de massages médicaux.
• Maîtrise de diverses techniques de rééducation médicale
• Connaissance du protocole d’hygiène et de rééducation.
• Aptitudes relationnelles.

Qualités personnelles

• Fort et résistant physiquement.
• Bon relationnel.
• Avoir le sens du contact.
• Avoir une écoute active.
• méticuleux et soigné
• Délicat et précis dans ses mouvements
• Ayant le sens de l’observation.
• Empathique.

Niveau de formation

Bac + 4

Type de formation

Titulaire d’un diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute.

Obtention d’une licence professionnelle en kinésithérapie d’écoles spécialisées et accréditées par l’état.

La rééducation et la réadaptation oculaires sont le cœur du métier d’orthoptiste.  Sur prescription de l’ophtalmologiste, il effectue sa mission d’évaluation de défaillance visuelle qu’il tente de traiter via la pratique d’exercices oculaires qu’il adapte à la pathologie concernée.

Pour atteindre ses objectifs, l’orthoptiste réalise un premier bilan des capacités visuelles du patient et de ses troubles. Selon le cas du patient, il peut être amené à faire des radios, des analyse du fond de l’œil, comme il peut mesurer le degré d’astigmatisme, d’hypermétropie ou de myopie. D’autres examens peuvent être fait par l’orthoptiste tel que la mesure de la pression de l’œil ou encore de l’épaisseur de la cornée.

Une fois test et mesure de la vue faits, diagnostique effectués il propose un traitement qui consistera à faire travailler les muscles de l’œil en commandant le mouvement des globes oculaires. Il prend en compte l’âge du patient, ses activités et sa pathologie. Les traitements de l’orthoptiste peuvent avoir pour intérêt de corriger la fatigue oculaire du patient, d’atténuer un strabisme ou améliorer des trouves de la vue suite à un accident, traumatisme, intervention chirurgicale ou autre.

Missions principales

• Test, examen, diagnostique
• Proposition de traitement de rééducation ou réadaptation
• Accompagnement
• Soutien psychologique du patient
• Bilan et suivi

Compétences techniques

• Connaissances techniques de l’orthoptiste
• Connaissances en ergothérapie et ergonomie
• Connaissances en psychologie
• Techniques de communication

Qualités personnelles

• Sens de l’observation
• Sens de l’écoute
• Rigueur et précision
• Patience et tact

Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

Ce métier requiert un bac scientifique complété d’un diplôme d’orthoptiste obtenu à l’issu de 3ans de formation

La mission d’une sage-femme est l’accompagnement des femmes enceintes durant toute leur grossesse, du suivi prénatal et diagnostic établi au jour de l’accouchement et même pendant la période post natale. En d’autres termes, elle effectue un suivi gynécologique complet d’où la nécessité d’avoir des compétences tant médicales que psychologique pour faire ce métier.

En hôpital, clinique privée ou en libéral, cette spécialiste des grossesses, effectue dans un premier temps, un suivi prénatal visant la préparation de la femme enceinte à la naissance, en animant des séances d’information et de sensibilisation aux risques pouvant survenir à l’accouchement. Cette préparation est aussi d’ordre psychologique, puisque la patiente se prépare mentalement à l’accouchement, mais aussi physiquement à travers des séances d’exercices de relaxation, sophrologie ou autre. De même la sage-femme est chargé d’effectuer sur le plan médical, des échographies, des dépistages des facteurs de risque… tout en surveillant le fœtus en continu et en réalisant un diagnostic de début de travail.

Missions principales

• Suivi prénatal d’ordre psychologique, informatif et physique
• Détection de complications et réaction
• Surveillance de près avant l’accouchement
• Réalisation de l’accouchement
• Examen du nouveau-né, contrôle réflexes et santé
• Suivi post-natal: indications, soutien moral

Compétences techniques

• Compétences médicales
• Compétences pédagogiques
• Endurance
• Stabilité émotionnelle
• Attentionnée

Qualités personnelles

• Autonome
• Attentive
• Sens relationnel

Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

La formation pour l’obtention d’un diplôme de sage femme dure 3ans après le bac (Toute série)

L’ ingénieur R&D Pharmaceutique développe des molécules, des principes actifs ou encore des produits chimiques, destinés, par exemple, à la mise sur le marché de produits pharmaceutiques, cosmétiques ou biomatériaux. Il peut aussi participer à l’élaboration des principes de fabrication, à la production des produits, aux contrôles qualité ou encore à leur commercialisation.

L’ ingénieur R&D Pharmaceutique se charge en générale de la conception de nouveaux produits ou services pour l’entreprise, et veille à leur développement..

Il développe alors de nouveaux médicaments, cosmétiques et dispositifs médicaux et assure le maintien de produits commercialisés.

Missions principales

• Collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise pour appréhender l’ensemble du programme
• Connaitre les contraintes techniques du projet
• Étudier la faisabilité technologique du produit et prévoir les outils nécessaires à son développement
• Rédiger le cahier des charges techniques
• Veiller à la protection industrielle en déposant un brevet une fois le concept concrétisé
• Effectuer les tests et identifier les dysfonctionnements éventuels des nouveaux produits
• Interpréter les résultats des tests
• Veiller à la conformité des spécifications et de la qualité du produit
• Créer différentes versions du produit suite à la commande du client
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour améliorer les spécifications du produit
• Mettre en place des nouvelles normes techniques et améliorer la performance des matériaux
• Communiquer le cahier de charges techniques aux ingénieurs de production
• Participer dans la résolution des problèmes rencontrés sur la chaîne de production
• Échanger avec l’équipe marketing sur l’innovation technique et le positionnement concurrentiel des nouveaux produits

Compétences techniques

• Bonnes connaissances scientifiques du domaine de médicament et cosmétique
• Maîtrise du fonctionnement d’un projet Recherche et Développement : étapes de gestion d’un projet scientifique, cycle de recherche…
• Bonne connaissance du marché des médicaments et de la cosmétique afin de pouvoir cerner l’environnement de ses activités
• Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Maitriser la règlementation inhérente au développement du médicament, des cosmétiques et des biomatériaux

Qualités personnelles

• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• capacité d’innovation
• Sens de l’organisation
• initiative
• anticipation
• Capacité de travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’analyse
• Disponibilité

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

• École d’ingénieur en chimie, en biotechnologie
• pharmacien dans l’industrie

Un ingénieur R&D est chargé de concevoir et développer de nouveaux dispositifs médicaux en dépendant d’un domaine médical précis. Il travaille sur le plan technique, au sein d’une équipe R&D (Recherche et développement) sur des projets de développement de nouveaux produits ou services pour l’entreprise et veille à leur maintien ou amélioration.

Pour réaliser sa mission, l’ingénieur R&D en dispositif médical collabore avec l’ensemble de l’entité pour appréhender et bien connaître l’ensemble du programme et ses différentes contraintes. Conformément aux règles et aux normes techniques du projet, il trouve des solutions au souci posé. En concertation avec d’autres services de l’entreprise, il rédige un cahier de charges pour le produit en question.

L’ingénieur planifie l’étape de l’étude de faisabilité technique de la conception ou du développement du dispositif, qu’il déploiera dans un dossier. Il réalise un suivi de ce dossier suite à son élaboration. De même, il prend en compte les limites budgétaires et les autres types de ressources nécessaires dont l’évaluation a déjà été réalisée au préalable et à laquelle il a pris part.

Missions principales

• Rédaction cahier de charges
• Gestion de projet de conception ou développement de dispositif médical
• Gestion d’équipe
• Veille concurrentielle et scientifique
• Test de dysfonctionnement et correction
• Prise de connaissance du marché et des prestataires
• Planification des réunions

Compétences techniques

• Connaissances scientifique dans le domaine médical
• Connaissance du marché du domaine médical
• Bon niveau d’anglais
• Capacité d’innovation et de recherche scientifiques
• Gestion de projet
• Gestion d’équipe
• Techniques de communication
• Maîtrise de l’outil informatique

Qualités personnelles

• Sens de l’innovation
• Bonne organisation
• Curiosité
• Autonomie
• Bonne communication
• Aisance relationnelle
• Rigueur et précision

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Ce métier est ouvert aux ingénieurs en matériaux, biomatériaux, et biomécanique