Catégorie : Journalisme/Edition

Responsable des relations publiques / Presse

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Responsable des relations publiques / presse


Canal entre l’entreprise et le monde de la presse, le responsable des relations publiques / presse est chargé de véhiculer une image positive de l’organisation pour laquelle il défend les intérêts. le responsable des relations publiques / presse assure la promotion et la notoriété de son entreprise et de ses produits ou service en garantissant la visibilité médiatique de l’entreprise, des ses activités, de ses produits, de son engagement citoyen, etc.


Missions principales

Dans l’exercice de ses fonctions, le responsable de relations publiques vérifie et sélectionne les informations relatives à l’établissement. Il doit convaincre, séduire et fidéliser le ou les publics ciblés (prescripteurs, administrations, fournisseurs, clients).
Il est en relation constante avec les médias et rédige à leur intention des communiqués de presse, des dossiers ou des bulletins d’information.
La personne peut être amenée à diriger une équipe et peut travailler chez l’annonceur ou en agence.

Ainsi il doit :
– Définir le budget nécessaire aux relations publiques/presse
– Rédiger et diffuser auprès des supports appropriés, les communiqués de presse accompagnés si nécessaire de la documentation adaptée
– Mener des études, des campagnes, sponsoring,…
– Gérer les espaces publicitaires
– Élaborer du plan de presse annuel
– Recueillir des informations relatives à la vie de l’organisation commanditaire pour pouvoir répondre à toutes questions des clients ou consommateurs
– Organiser et animer du réseau relationnel presse
– Établir et suivre du calendrier rédactionnel des magazines
– Contrôler et réaliser des press book
– Évaluer de l’évolution de l’impact de la marque dans la presse
– Organiser des interviews, séances photos et tournages de presse
– Élaborer des dossiers de presse
– Contrôler des sorties de presse
– Veiller à la participation de l’entreprise dans des événements pouvant la concernant (salons, forum, conférence, etc.)
– Définir le plan de promotion presse : choix des supports et canaux de diffusion

Compétences techniques

La densité du métier et les responsabilités qu’il fait endosser nécessite un bagage intellectuel consistant. Il doit connaitre entièrement l’entreprise pour pouvoir la vendre, la valoriser, la promouvoir auprès de la clientèle, presses, des politiques. Mais, au-delà, certaines compétences techniques sont nécessaires :
– Capacité rédactionnelles
– Maîtrise des outils de communication,
– Capacité d’analyse stratégique et de synthèse
– Maîtrise de la langue
– Un esprit de synthèse
– Maîtrise du pack office
– Originalité pour créer des événements marquants
– Aptitude à la gestion d’équipe
– Maîtriser le marketing mixte
– Connaitre l’entreprise

Qualités personnelles

Le savoir-faire doit s’accompagner d’un savoir-être pour mener à bien ce poste. Ces qualités sont très demandées chez un responsable de relations publique et presse :
– Ouvert d’esprit
– Charismatique
– Dynamique et Rigoureux
– Enthousiaste et Courtois
– Créatif et Auditif
Il doit aussi avoir une aisance à l’expression orale tout en étant :
– Diplomate
– Flexible
– Cultivé
– Serein
– Disponible et mobile (le responsable de relation publiques/presse est souvent en déplacement)

Niveau de formation

Bac + 4, Bac + 5

Type de formation

Pour accéder à la profession, un diplôme en communication est nécessaire.

Une école de journalisme peut aussi permettre d’accéder à la profession rapidement.

BTS et DUT en Communication

Licence professionnelle en Information et Communication

Master en communication, spécialisé en Relations Publiques



Régisseur général

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Le régisseur général

 
 

Le régisseur général est le gage de l’assurance du bon déroulement d’un tournage dans d’excellentes conditions.

Ayant toujours la réponse à tout, le régisseur général accompagne les équipes de production comme un babysitteur, tout en assurant la validation des demandes d’autorisations pour transporter les équipements de cinéma, louer des rues et les endroits du tournage, réserver les cantines et les lieux d’hébergements des acteurs et des équipes de production. Un régisseur général doit également assurer le recrutement des figurants.

Ayant le soutien de plusieurs régisseurs adjoints, le régisseur général doit toujours prévoir les intempéries du climat et les changements d’humeur et de caprices des acteurs vedettes. Il doit s’occuper de la coordination de toutes les équipes de production sur un tournage, organiser le temps et faire respecter les délais.

En tant que lauréat d’une école de cinéma ou d’une formation en audiovisuel, un régisseur général doit avoir une excellente culture générale en matière de gestion de la production, des connaissances en son, en image et en management d’équipes également, du moment qu’il aura, souvent, des régisseurs adjoints sous sa responsabilité.

Avant chaque tournage de plusieurs semaines, c’est le régisseur général qui est l’homme à tout faire, c’est-à-dire qu’il s’occupe de chaque détail du tournage avant qu’il ait lieu, ce qui lui confère une longueur d’avance sur toutes les équipes de production. Un régisseur général est quelqu’un de patient, calme et magnanime.

 

 

Missions principales

  • Organisation d’un tournage de cinéma.
  • Assister les équipes de production d’un tournage.
  • Recruter des figurants.
  • Acquérir les autorisations de tournage, de réservation de lieux de tournage.
  • Assurer la restauration et les lieux d’hébergement des acteurs.
  • Préparer le tournage avant qu’il ait lieu.
  • Prévoir les intempéries du climat et les besoins et caprices des acteurs vedettes.

Compétences techniques

  • Une bonne connaissance de la gestion de production.
  • Culture générale dans le domaine cinématographique.
  • Connaissance des règlementations en matière de production de cinéma.
  • Habilité à manager des équipes.
  • La maitrise de l’anglais est souhaitable en cas de partenariat avec des productions étrangères.

Qualités personnelles

  • Organisé et patient.
  • Capable de résister à la pression du stress.
  • Un réel goût pour le cinéma et la production cinématographique.
  • Mobile géographiquement et entièrement disponible.
  • Bon gestionnaire.
  • Excellent coordinateur.
  • Ayant un très bon relationnel.

Niveau de formation

Bac + 4

Type de formation

Avoir une licence professionnelle dans les métiers de l’audiovisuel avec une spécialisation dans la gestion de production, constitue une bonne

Lauréat d’une grande école de cinéma avec comme option : la gestion de la production.

Ayant obtenu une formation complémentaire pour devenir régisseur, ce qui reste facultatif.

 

 

 

Rédacteur en chef

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Rédacteur en chef


Le rédacteur en chef occupe un rôle primordial au sein d’une structure médiatique que ça soit presse, radio, télévision ou site web d’information.

Sous ce rapport, le rédacteur en chef prend en charge la planification et la gestion de la ligne éditoriale du média qu’il intègre.

Tout d’abord, le rédacteur en chef chapeaute les réunions de rédaction avec l’équipe (Journalistes, éditeurs, infographistes…etc). Dans ce contexte, il décide les sujets à traiter, la place à réserver à chaque information ainsi que la hiérarchisation du contenu (Flashs, reportage, interview… Etc).

De même, le rédacteur en chef assure la répartition des tâches entre les journalistes et surveille la procédure de la production de l’info quel que soit le média. De plus, c’est le rédacteur en chef qui désigne le titre de la une, les illustrations adoptées… Etc.
À savoir, aucun papier ni reportage n’est public sans son aval. À ce titre, le rédacteur en chef assure la relecture des papiers et examine les reportages avant la diffusion du contenu.

Missions principales

  • Planifier la ligne éditoriale
  • Gérer le budget
  • Manager l’équipe sous sa responsabilité
  • Maintenir l’image de son média

Compétences techniques

  • Culture générale
  • Maîtriser les rouages de la chaîne de fabrication
  • Connaissances juridique relatifs au secteur (droit à l’image,…etc.)
  • Maîtrise des outils informatiques, logiciels de (montage, mixage, infographie…)

Qualités personnelles

  • Curiosité
  • Esprit de décision
  • Diplomatie
  • Résistance au stress

Niveau de formation

Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

  • Écoles de journalisme
  • Écoles de communication/ science de l’information



Réalisateur

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Le réalisateur

Le réalisateur joue un rôle central dans la conception cinématographique. Il a une double casquette : il est à la fois technicien de l’audiovisuel et auteur. Son travail consiste à interpréter un scénario et le réaliser. En d’autres termes, il concrétise en images et en sons les idées et les mots, et ce, selon sa propre sensibilité artistique. Il doit créer des scènes qu’il enregistre fragment par fragment (découpage) avant d’en effectuer la synthèse (montage). Lors du tournage déjà, le réalisateur effectue un premier choix entre les prises réussies et celles qui ne le sont pas. Un choix plus précis s’effectue la plupart du temps lors de la projection des rushes et du montage. Il travail en étroite collaboration avec son assistant de réalisation, et il a un rôle d’encadrement et de management des différentes équipes sur les plans techniques et artistiques. Il est toujours à l’écoute de ses collaborateurs, mais c’est lui qui détient le pouvoir de décision, car il est le responsable du résultat final, et donc du produit fini.

 

Missions principales

  • Sélectionner les lieux du tournage
  • Déterminer les décors, costumes, coiffures et maquillages
  • Visionner et sélectionner les rushes du tournage

Compétences techniques

  • Connaissances de méthodes de prise de vues, de son et de mise en scène
  • Connaissances techniques (caméra, son, éclairage, etc.)
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Polyvalence

Qualités personnelles

  • Inventif
  • Directif
  • Sens de l’observation
  • Souci du détail
  • Résistance à la fatigue et au stress
  • Esprit d’équipe

Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS Métiers de l’audiovisuel option métiers de l’image

Master Pro Arts mention arts du spectacle – cinéma et audiovisuel spécialité réalisation et création
Master Pro Arts, lettres, langues mention cinéma et audiovisuel spécialité scénario, réalisation, production

 

 

 

Journaliste d’entreprise

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Journaliste d’entreprise

Le journaliste d’entreprise participe à la réalisation des stratégies de communication au sein d’une société. À ce titre, il prend en charge la rédaction de différents articles print ou web, parfois les deux selon la taille et la vision de la structure. Dans cette perspective, le journaliste d’entreprise doit tout d’abord identifier les sujets qui intéressent les lecteurs et qui mettent en valeur l’image de l’entreprise. Pour cela, il s’appuie sur plusieurs sources internes (salariés, directions, archives…) et externes (investisseurs, clients, agences de presse, enquêtes…). De même, le journaliste d’entreprise maintient une veille permanente sur le positionnement de l’entreprise par rapport aux contenus diffusés.


Missions principales

Les missions d’un journaliste d’entreprise comporte :

  • Collection de l’information au sein et en dehors de l’entreprise.
  • Production du contenu.
  • Planification de la politique rédactionnelle.
  • Maintenir l’image de l’entreprise.

Compétences techniques

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise des règles déontologiques du métier.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels nécessaires.
  • Qualités rédactionnelles .

Qualités personnelles

  • Rigueur.
  • Organisation.
  • Sens de la communication.

Niveau de formation

Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

  • Écoles de communication/relations publiques
  • École de .science de l’information.
  • École de journalisme .


Journaliste – Reporter

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journaliste – reporter


Grand reporter, flash-man, webrédacteur, présentateur TV… Le métier de journaliste – reporter recouvre des réalités très diverses. Mais, quel que soit le média (ou la méthode de transmission de l’information), cette profession exigeante reste difficile d’accès.

Le Journaliste – Reporter  propose des sujets à sa rédaction et prend les contacts nécessaires pour réaliser un reportage. Il mène un travail d’enquête, puis cale les interviews.


Missions principales

  • Reporter consiste à transmettre une information sur n’importe quels sujet et support, en la rendant compréhensible et accessible à divers publics (lecteurs, auditeurs, téléspectateurs, internautes…).
    Le journaliste est donc d’abord un rédacteur, y compris dans l’audiovisuel. En effet, un journal radio ou télé est rédigé avant d’être lu au micro.
  • Dépêches, enquêtes, reportages, interviews… autant de moyens de recueillir l’information. Pour préparer un article, le journaliste se documente, observe minutieusement les faits, décortique l’actualité et utilise toutes ses connaissances pour faire une analyse pertinente.
    Se spécialiser (en politique intérieure, sport, culture, économie…) ou rester généraliste.
  • Doit respecter quelques règles de base. Par exemple, multiplier les sources pour recouper ses données, choisir un angle (approche originale d’un sujet) et hiérarchiser les informations. Quand il rédige son article, il ne perd jamais de vue son lecteur et cherche à capter son attention

Compétences techniques

  • Maîtriser les logiciels de mise en pages et de montage de sources multimédias, afin de livrer des articles prêts à l’emploi.
  • Etre très à l’aise avec Internet

Qualités personnelles

  • Rester convaincant
  • Rester en veille sur les questions environnementales et faire preuve de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
  • Ses capacités de réaction et d’à-propos, d’écoute et de créativité en font une force de proposition appréciée
  • Curieux et ouvert
  • Doté d’une excellente culture générale
  • Une expression écrite et orale irréprochable
  • Esprit critique
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Parler une langue étrangère est souhaitable
  • Savoir travailler vite, tout en s’adaptant aux flux d’information.
  • avoir un bon relationnel.
  • Trouver des idées d’articles, voire de décrocher un scoop.
  • Se constituer un bon carnet d’adresses est essentiel pour réussir dans cette profession.

Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

  • DUT information-communication option journalisme
  • Licence pro activités et techniques de communication spécialité journalisme de la presse hebdomadaire régionale ; journalisme et médias numériques ou communication de proximité et nouveaux médias
  • Une vingtaine de formations en école spécialisée accessibles après le bac
  • Masters pro en science politique spécialité journalisme : reportage et enquête ; communication institutionnelle et journalisme politique à l’international ; information et communication spécialité web éditorial ou journalisme culturel



Ingénieur de la vision

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L’ingénieur de la vision

 

L’ingénieur de la vision est un spécialiste de l’image qui, dans un projet de production audiovisuel destinée au grand public, veille à l’établissement d’une architecture visuelle, sous la tutelle de la réalisation.

Étant non seulement un spécialiste de l’image et de la projection, un ingénieur de la vision peut être amené à gérer le son et l’image en même temps d’un projet audiovisuel, sans oublier son aide précieuse dans la sélection du matériels de prise de vue et de ses compétences en traitement de l’image.

Travaillant pour la télévision, l’ingénieur de la vision est chargé de la mise en place et l’installation de tous les studios de post-productions où l’image et le son du projet seront traités. En fonction de chaque lieu et de la nature de la réalisation, l’ingénieur de la vision se charge de la sélection de tous les équipements nécessaires pour la prise d’image conformément aux contraintes de chaque contexte spatiotemporel.

Missions principales

  • Contribuer à la diffusion d’un projet ou d’une production audiovisuelle, pour la télé ou le cinéma.
  • Aider dans la sélection du matériels de tournage et de prise de vues.
  • Assurer le traitement de l’image et de la projection.
  • Assurer l’enregistrement, l’insertion et la transformation des images d’un projet audiovisuel.
  • Veiller à diffuser la meilleure qualité de l’image.
  • S’occuper du réglage des caméras et des prises de vues.
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel de prise de vues avant un tournage.
  • Assister le réalisateur d’un film dans le choix du matériel et de l’architecture de l’image.

Compétences techniques

  • Maitrise des techniques de l’ingénieure de l’image.
  • Maitrise des logiciels de traitement de l’image et de leur transformation.
  • Capable de réaliser des arrangements d’image et du mixage avec le son.
  • Bonnes connaissances dans la gestion du son.
  • Savoir utiliser du matériel de prise de vues.
  • Être à l’aise avec l’image et lire entre ses lignes.

Qualités personnelles

  • Inventif et méticuleux.
  • Avoir une vocation artistique.
  • Esprit d’analyse visuelle.
  • Soucieux des détails.
  • Mobile géographiquement.

Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

Faute d’avoir de véritables diplômes pour devenir ingénieur de la vision, on peut obtenir un BTS ou une licence professionnelle en l’audiovisuel, avec une option de techniques d’ingénierie et exploitation des équipements, en plus d’un supplément considérable de plusieurs années d’expérience

 

 

Ingénieur du son

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L’ Ingénieur du son

 
 

L’ Ingénieur du son est un métier dédié essentiellement au cinéma, à la télévision, à la radio et au secteur de l’évènementiel à de grandes échelles.

Dans le milieu du cinéma, l’ingénieur du son est celui qui épure le son d’un film, c’est-à-dire lui épargne tous les bruitages et les nuisances sonores pouvant perturber les dialogues des personnages. Il a une mission de réalisme sonore qu’il doit assurer à merveille.

En plein tournage d’une production cinématographique, l’ingénieur du son est un conseiller du réalisateur en l’assistant dans le choix des micros et du matériel sonore adapté à chaque séquence et à chaque prise. Au préalable, il doit effectuer des vérifications d’enregistrement sonore destinées à parfaire l’habillage du son et l’intégration des dialogues avec les images.

Missions principales

  • Effectuer des enregistrements pour des projets cinématographiques.
  • Composition de musiques de film.
  • Reproduire la musique des films et faire tous les arrangements nécessaires.
  • Conseiller et assister un réalisateur en plein tournage.
  • Composer de la musique d’un artiste chanteur.
  • Veiller à l’enregistrement et à la gestion sonore d’une émission de télé.
  • Assurer l’émission sonore et la gestion du son d’un spectacle.

Compétences techniques

  • Connaissances musicales très approfondies.
  • Maitrise de l’architecture sonore et de l’univers du son.
  • Un bon savoir-faire en hautes technologies.
  • Maitrise des logiciels de gestion et d’arrangements du son.
  • Maitrise de l’art du mixage.
  • Avoir des qualifications dans l’ingénierie du son.
  • Une bonne culture générale du son et de l’image.

Qualités personnelles

  • Créatif et polyvalent.
  • Entièrement disponible.
  • Ayant un esprit de l’anticipation.
  • Inventif et réactif.
  • Rapide.
  • Ayant une bonne oreille musicale.
  • Avoir une vocation artistique

Niveau de formation

Bac + 4

Type de formation

Licence professionnelles en nouvelles technologies du son, en techniques de l’image et du son ou en gestion et développement des structures musicales.

Masters professionnels  en image, en son et multimédia.

 

 

Éditeur

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Éditeur 

 
 

Un Éditeur assure le bon déroulement du processus relatif à la publication d’un livre/périodique de la planification jusqu’à son lancement, soit sous format papiers, soit digital ou même les deux.
Tout d’abord, l’éditeur effectue une analyse sur terrain afin d’escorter de près les nouvelles tendances du marché, identifier les attentes des lectorats. De même, il est censé connaitre la politique et les ambitions de la structure pour laquelle il travaille. Le but, c’est de définir une ligne éditoriale adéquate à la politique de la structure et pour procurer un contenu convenable aux attentes des lecteurs.

En parallèle, l’éditeur innove de nouveaux projets éditoriaux et accompagne la personne choisie pour la rédaction (auteur, rédacteur, reporter-rédacteur,…etc).

Missions principales

Les tâches d’un éditeur comportent en général :

  • Élaboration de la ligne éditoriale.
  • Prospection des publications à diffuser.
  • Planification le plan commercial de la maison d’édition pour laquelle il exerce.
  • Accomplissement des actions de négociation avec les auteurs et toutes les parties concernées.

Compétences techniques

  • Connaissance du processus de production d’un livre/périodique.
  • Qualités d’expression écrite (rédaction, orthographe…etc.)
  • Maîtrise des outils bureautiques et multimédias.
  • Connaissances en droit relatifs au secteur comme le droit d’auteur, le droit à l’image…

Qualités personnelles

  • Curiosité.
  • Sens de l’organisation.
  • Rigueur.

Niveau de formation

Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

  • École de multimédia.
  • École management.
  • École de science de l’information.

Directeur de publication

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Directeur de publication

Un directeur de publication est une personne chargée au sein d’une entreprise de presse de rendre public le journal, l’ouvrage ou tout écrit, afin de le communiquer au grand public. Le directeur de publication est en ce sens un personnage clef et central de l’organisme, responsable de l’animation de l’équipe rédactionnelle.

Avec l’avènement des nouvelles technologies et du développement des médias, le rôle du directeur de publication s’est étendu à l’audiovisuel, ainsi qu’au numérique. Toute publication de presse doit avoir un directeur de la publication ce qui représente et donne de l’importance à ce dernier.

Le directeur de la publication est obligatoirement le représentant légal de la personne morale éditrice d’une publication, il  porte la responsabilité pénale de ses publications.

Missions principales

  • Garantir  la qualité de la ligne éditoriale.
  • Optimiser le développement du magazine, dans sa forme (son contenu, sa présentation) ainsi que dans son mode de fonctionnement (gestion des équipes de journalistes, graphistes…).
  • Encadrer et fédérer des équipes autour d’un projet commun.
  • Gestion de l’équipe de rédaction
  • Présentation en réunion de rédaction des sujets d’articles sur chacune des rubriques couvertes (sujets, axes, contacts pressentis, illustrations envisagées…) et rédaction des articles.
  • Amélioration constante du magazine, enrichissement du contenu…
  • Définir la stratégie de la publication (cible, diffusion, prix…).

Compétences techniques

  • Connaissance des bonnes pratiques  d’écriture , d’ergonomie et de scénographie éditoriale pour tous les types de contenus
  • Bonne connaissance de la chaîne graphique
  • Techniques de marketing
  • Droit sur l’écrit, l’utilisation de l’image et les droits d’auteurs
  • Développement des campagnes de communication du secteur public
  • Multiplication des partenaires engagés dans les projets
  • Complexité croissante des textes en matière de marchés publics
  • Utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur,…)
  • Utilisation de logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
  • Utilisation de logiciels d’édition multimédia
  • Utilisation de logiciels de gestion de base de données
  • Droit de l’information
  • Normes rédactionnelles
  • Droit de la presse et de l’image
  • Techniques de traduction
  • Utilisation d’outil de recherche iconographique
  • Utilisation d’appareil photographique
  • Utilisation de caméra
  • Règles typographiques
  • Chaîne graphique
  • Techniques de management

Qualités personnelles

  • Respect des individualités.
  • Convivialité.
  • Humilité
  • Facilité de contact
  • Facilité d’expression écrite : clarté, fluidité, force de conviction.
  • Acceptation des critiques
  • Assumer la responsabilité liée au contenu de ses publications
  • Être force de proposition et faire des choix argumentés

Niveau de formation

Bac + 4, Bac + 5

Type de formation

Master en communication information

Master professionnel en journalisme, sciences politiques, communication