Catégorie : Droit/Justice

Juriste social

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Un juriste social

Un juriste social est un spécialiste du droit du travail. De par sa compétence, il sollicité à travailler avec des cabinets spécialisés ou avec de grandes entreprises en tant que conseiller en droit social et professionnel.

Le juriste social, au sein d’une entreprise, doit adapter la réglementation du code du travail avec les exigences professionnelles du code de travail interne. Il veille au respect de la législation du travail en vigueur et pour ne pas qu’il y ait des débordements.

En cas de litiges entre des salariés, le juriste social intervient pour rétablir la situation et assurer la paix social dans le milieu professionnel. Un juriste est aussi un spécialiste des ressources humaines, de par sa parfaite connaissance du droit du travail, où il sera amené, régulièrement à faire le suivi des techniques de gestion du capital humain et effectuer des études pour améliorer cette gestion.

Le juriste social apporte son soutien dans l’élaboration du bilan social de l’entreprise et prépare également tous les postes de travail à pourvoir au sein de son entreprise. En tant que garant de la bonne gestion du capital humain, le juriste social peut élaborer des outils de simulation visant à améliorer les carrières dans l’entreprise.

Un juriste social prend en charge l’analyse de la grille de salaires et assure son actualisation dans le respect de l’application de la législation de travail en vigueur au sein de l’entreprise. Il peut être amené à rédiger des contrats de travail et à les modifier si le besoin l’exige.

 

 

Missions principales

  • Assurer la mission d’un conseiller juridique au sein de cabinets spécialisés.
  • Veiller à l’application de la réglementation de la législation en vigueur au sein d’une entreprise.
  • Intervenir pour rétablir des cas de litiges entre des salariés.
  • Défendre les intérêts de son entreprise.
  • Mener des études pour l’amélioration de la gestion du capital humain d’une entreprise.
  • Apporter son soutien dans l’élaboration du bilan social annuel.
  • Rédaction de contrats de travail
  • Suivre les évolutions et les mises à jour de la jurisprudence et de la législation du travail.
  • Intervenir dans le cas de litiges avec d’autres entreprises.

Compétences techniques

  • Maîtrise parfaite des connaissances du droit du travail.
  • Solides connaissances dans la législation du travail et dans la jurisprudence.
  • Connaissances générales en droit
  • Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines.
  • Aptitudes à la résolution des conflits.
  • Maîtrise de la rédaction des contrats de travail.

Qualités personnelles

  • Sens de la précision et de la rigueur.
  • Diplomate
  • Grande capacité d’écoute.
  • Habile à la négociation
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Souriant et rassurant

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Obtention d’un master spécialisé en Gestion des Ressources Humaines ou en droit du travail.



Analyste juridique

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L’analyste juridique


L’analyste juridique est à la fois un expert administratif et juridique dont la mission repose sur un travail d’assistance aux représentants de la loi, comme les huissiers, les avocats et autres…

L’analyste juridique peut être amené à travailler dans un bureau, à faire de la rédaction d’actes juridiques, à faire de la communication et un travail de recherche pour soutenir les avocats dans une affaire. Il peut être également employé d’une banque ou d’une institution pour laquelle il assure un travail d’expertise juridique et d’assistance administrative.

On fait appelle aux compétences d’un analyste juridique pour ses compétences de veille administrative qui consiste à assurer l’assistance de plusieurs responsables juridiques comme une sorte de conseiller. Son travail de veille consiste à faire le suivi des mises à jour documentaire et des textes de loi relatifs aux affaires qu’il assiste.

Pour chaque dossier à préparer en interne, l’analyste juridique doit être présent pour sélectionner tous les papiers requis et les documents nécessaires à la constitution de dossiers juridiques.

L’analyste juridique se distingue par des aptitudes relationnelles avérées qui lui permettent de privilégier les intérêts de son employeur dans son rapport avec les clients.

L’analyste juridique est un juriste à part entière, car c’est lui qui assure le suivi et la constitution de dossiers juridiques et peut même aller jusqu’à rédiger des contrats commerciaux. Une entreprise l’embauche en tant que juriste pour qu’il puisse pousser les clients à signer divers contrats et procédures juridiques.

Dans le cas d’un problème avec la loi, il intervient pour défendre les intérêts de son entreprise à travers sa collaboration étroite avec les avocats de son employeur.


Missions principales

  • Assister des juristes et des avocats dans des affaires d’ordre juridique.
  • Apporter un soutien administratif et juridique aux responsables de son entreprise.
  • Préparer les dossiers et constituer les documents nécessaires aux procédures.
  • Défendre les intérêts de son entreprise auprès de ses clients.
  • Intervenir en cas d’un litige pour défendre son entreprise.
  • Assurer le suivi et la gestion de tous les dossiers juridiques.
  • Rédaction de courriers et de contrats commerciaux.
  • Appuyer la candidature de son employeur en vue de signer des contrats et des procédures.

Compétences techniques

  • Excellentes connaissances en droit et en procédures juridiques.
  • Bonnes connaissances de la jurisprudence.
  • Maîtrise en droit public, privé ou les deux.
  • Maîtrise des techniques de la gestion administrative.
  • Maîtriser plusieurs langues, dont l’anglais est indispensable.
  • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Qualités personnelles

  • Rigoureux
  • Réactif et proactif.
  • Convaincant.
  • Diplomate
  • Organisé et méticuleux
  • Ayant de l’aisance relationnelle
  • Rassurant

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Maîtrise ou un master en droit. 

Master en droit bancaire et financier ou en droit des affaires

Un master spécialisé en gestion des administrations est un plus.



Le procureur

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Le procureur, magistrat du parquet, sous l’autorité du procureur général, est au cœur du processus judiciaire. Il décide ou non de faire passer en jugement l’auteur d’un délit. Lors d’un procès, il soumet une décision au juge au nom de la société.

Description métier

Le procureur intervient en liaison avec les services de police et de gendarmerie, mais aussi des services de l’État. Il peut également être sollicité par un particulier qui dépose plainte. Il veille aux intérêts de la victime.

L’infraction doit avoir été commise dans le ressort du tribunal d’instance où il exerce ses fonctions.

Il dirige l’action de la police judiciaire et fait procéder à tous les actes nécessaires à la recherche, à la poursuite, à l’arrestation et à la mise en garde à vue éventuelle des auteurs d’infractions pénales. Il contrôle les éventuelles prolongations de garde à vue.

Une fois décidée l’opportunité des poursuites, quand l’infraction est établie, le procureur peut prendre diverses décisions :
– classer l’affaire sans suite si l’auteur de l’infraction n’est pas identifié, s’est trouvé en état de légitime défense ou est jugé irresponsable,
– mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites (rappel à la loi, mesures de réparation des dommages commis, médiation pénale entre l’auteur des faits et la victime…),
– renvoyer le délinquant devant un tribunal (pour enfants, de police, correctionnel).
– ouvrir une information et saisir un juge d’instruction qui sera alors chargé de l’enquête, s’il s’agit d’un crime.

Lors d’un procès devant un tribunal, le procureur intervient oralement en présentant ses réquisitions. Il fait ressortir les éléments à charge contre l’accusé et propose au juge la peine à lui infliger. Toutefois, le procureur n’assiste pas au délibéré.

Le procureur (ou son substitut) ne fait pas qu’un travail sur dossier : il se déplace sur le lieu du délit ou du crime, rencontre l’accusé et les victimes pour prendre connaissance du contexte. C’est lui qui rencontre la presse pour l’informer de la situation.

Ce métier demande donc une très grande disponibilité. En outre, des permanences doivent être assurées les week-ends et 24 h/24, puisque la police doit pouvoir trouver un interlocuteur à tout moment.

Juge au tribunal de grande instance

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Le juge au tribunal de grande instance

Le juge au tribunal de grande instance est un magistrat assermenté dont la mission principale est de rétablir les conflits d’ordre civil entre les citoyens d’une même juridiction.

Le domaine d’intervention du juge au tribunal de grande instance est limité aux petites affaires du quotidien, en particulier tout ce qui concerne les sommes impayées, le manquement d’engagement de certaines personnes ou encore tous les conflits d’ordre civil ou familial.

C’est un juge ayant l’habilité de trancher sur des conflits d’ordre civil et prononcer des sommes de dédommagement qui ne dépassent pas 10 000 euros d’amandes.

Le juge au tribunal de grande instance est aussi un assistant des plus faibles, en l’occurrence celles ayant besoin d’un soutien juridique pour assurer leur défense dans des affaires qui les mettent en cause.

Le le tribunal paritaire des baux ruraux, qui est en même temps le président du tribunal paritaire des baux ruraux, doit être équitable et juste, car il sera amené à assister des orphelins et des démunis, physiquement ou mentalement, qui n’ont aucune possibilité de se défendre.

En tant que juge au tribunal de grande instance, il est habilité à présider des affaires de contraventions de cinquième classe.

Avant de devenir juge au tribunal de grande instance, il faut passer le concours de la magistrature et le réussir.

 


 

Missions principales

  • Statuer sur les conflits civils de personnes privées.
  • Trancher dans des affaires de conflits et de litiges d’ordre civil ou familial.
  • Prononcer des jugements avec des amandes de dédommagement dont la somme ne dépasse pas 10 000 euros.
  • Assurer une assistance de défense aux personnes démunis ou orphelins.
  • Présider le tribunal paritaire des baux ruraux
  • Intervenir dans les affaires de contraventions de cinquième classe.

Compétences techniques

  • Parfaite maîtrise du droit civil et des procédures en vigueur.
  • Connaissance parfaite de la jurisprudence.
  • Aptitudes en gestion des conflits.
  • Connaissance de tous les rouages du droit de la famille
  • Aptitudes psychologiques.

Qualités personnelles

  • Juste et équitable
  • Ayant un esprit concis et rigoureux
  • Grandes capacités d’analyse et de synthèse
  • Responsable
  • Respect de la déontologie
  • Diplomate et psychologue

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Diplômé de l’école nationale de la magistrature ou ayant réussi le concours de la magistrature après avoir obtenu un master spécialisé en droit civil ou celui de la famille.

Magistrat

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Magistrat

Le magistrat est un fonctionnaire du ministère de la Justice, il est le garant du respect de la loi dans un pays. Sa mission principale est d’appliquer les textes de la législation en vigueur pour faire régner l’ordre.

Après étude de chaque dossier, le magistrat doit vérifier chaque détail pour prononcer un jugement équitable et conforme aux textes de loi. Chaque jugement du magistrat doit être conforme au droit sur la base des arguments des deux parties concernées, les accusés et l’accusation.

Le pouvoir du magistrat est considérable de par les sanctions et les peines qu’il peut prononcer lors d’une affaire de justice. Il est aussi habilité à contraindre le coupable à verser de l’argent en guise de dédommagement ou d’intérêts.

La magistrature compte plusieurs fonctions dont on peut citer celle de juge d’instance, juge de l’application des peines, juge des affaires familiales et sociales, etc.

Quand le magistrat représente le parquet, il défend l’intérêt public en imposant le respect des lois afin que la paix sociale règne sans répit. Le magistrat du parquet assure le suivi des enquêtes judiciaires en cours et intervient, en cas d’infraction, pour faire respecter la loi et les peines prononcées par la justice.

En tant que représentant de l’intérêt public, le magistrat prononce une peine au nom de la la justice et du devoir de vérité et d’équité pour tous.

 


Missions principales

  • Prononcer des peines au nom de la justice qu’il représente.
  • Veiller à faire respecter la loi et les textes juridiques et réglementaires.
  • Assurer le bon déroulement des procès et veiller à l’exécution des peines.
  • Ordonner des dédommagements d’intérêt en cas de besoins.
  • Représente le tribunal et la justice d’un pays.
  • Direction des enquêtes et suivi des dossiers.
  • Faire régner l’ordre public et la paix sociale.

Compétences techniques

  • Une maîtrise infaillible du droit dans ses moindres détails.
  • Excellentes connaissances de la lois et des textes juridiques et réglementaires.
  • Aptitudes communicationnelles et psychologiques.
  • Maîtrise des techniques de médiation.
  • Maîtrise des techniques de gestion du conflit.
  • Bonnes connaissances des procédures judiciaires.

Qualités personnelles

  • Esprit de synthèse et de discernement
  • Organisé et réactif.
  • Équitable et juste
  • Compréhensif
  • Conciliant et flexible.
  • Droit et respectueux des lois

Niveau de formation

Bac + 4

Type de formation

Titulaire d’un master en droit, d’un diplôme d’IEJ (institut d’études judiciaires)

Lauréat et diplômé de l’école nationale de la Magistrature.



Assistant juridique

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Assistant juridique

Un assistant juridique est un subordonné d’un professionnel du droit, en l’occurrence d’un avocat, notaire,huissier…

L’assistant juridique doit assister la fonction d’un secrétaire juridique en facilitant les missions de son supérieur hiérarchique à travers l’organisation de son planning, le bon accueil des clients et la préparation des dossiers et des documents en fonction du besoin.

Au-delà du simple accueil, l’assistant juridique peut être amené à intervenir dans la correction ou l’élaboration de contrats ou d’actes à la demande de son supérieur. L’une des missions les plus courants d’un assistant juridique consiste à faire de la veille réglementaire et la mise à jour de toutes les réglementations en matière de droit. L’assistant juridique assure également le suivi des procédures administratives.

Très souvent, la tâche d’un assistant juridique se réduit à de simples missions de secrétariat comme l’accueil téléphonique ou la planification des voyages et des réunions de son supérieur hiérarchique.

L’assistant doit également s’occuper du courrier et rédiger les correspondances de tous les dossiers qu’il gère. Il effectue également la classification et l’archivage de documents.

Les grandes connaissances en droit d’un assistant juridique lui permettent d’assurer la rédaction et l’élaboration de contrats ou d’actes juridiques si son supérieur lui en donne l’ordre. Finalement, l’assistant juridique veille à l’exécution de toutes les formalités administratives et réaliser continuellement une recherche documentaire.

 


 

Missions principales

  • Gérer l’accueil, répondre au courrier et rédiger la correspondance des dossiers pris en charge.
  • Organiser le travail et les missions d’un professionnel du droit dont il est le subordonné.
  • Assurer la correction ou l’élaboration d’actes à la demande de son supérieur.
  • Faire de la veille réglementaire.
  • Faire une recherche documentaire continue.
  • Mise à jour de la réglementation.
  • Veiller à l’exécution des formalités administratives.
  • Informer les clients des détails d’un dossier.

Compétences techniques

  • De grandes connaissances en droit.
  • Aptitudes communicationnelles et compétences en gestion.
  • Maitrise des techniques du secrétariat.
  • Parfaite maitrise des logiciels de la bureautique.
  • La connaissance de plus d’une langue étrangère est un atout.

Qualités personnelles

  • Sens de l’autonomie.
  • Organisé et fiable.
  • Esprit rigoureux.
  • Réactif.
  • Méthodique et respectueux de la confidentialité et des lois.
  • Diplomate.

Niveau de formation

Bac + 2

Type de formation

Détention d’un certificat de Qualification Professionnelle en tant qu’assistant juridique.

Diplômé d’université avec une formation en secrétariat.

Obtention d’un BTS d’assistant de manager ou avoir une licence professionnelle en droit.


Juriste en entreprise

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Le Juriste en entreprise

Le Juriste en entreprise a de l’importance de plus en plus grande au sein des sociétés. Spécialiste du droit, le juriste d’entreprise est avant tout garant des intérêts de sa société. Il s’assure que son employeur reste en conformité avec la loi, en veillant, par exemple, au respect des normes de fabrication des produits et des réglementations. Le Juriste en Entreprise accompagne également les projets de développement de l’entreprise, jouant sur la législation sans jamais l’enfreindre, pour tirer le meilleur bénéfice des différentes activités mises en place. Parallèlement, il gère les contentieux et participe aux négociations commerciales. Il se charge ensuite de la rédaction et de l’exécution des contrats.

Le Juriste en Entreprise peut être généraliste ou spécialiste. Sa mission consiste à choisir le régime fiscal le plus favorable,à mener à bien un plan social, à établir et à négocier des contrats. Le Juriste en entreprise protège et défend les intérêts de la société pour laquelle il travaille. Il joue un rôle de conseil en informant les différents services (ressources humaines, direction financière, direction commerciale…) des lois en vigueur. Il accompagne les démarches et les projets en cours en s’appuyant sur sa parfaite connaissance des réglementations.

Pour éviter tout manquement à la loi, ce juriste se tient informé de l’évolution du droit. Il exerce par ailleurs une veille permanente afin d’interpréter, d’appliquer et d’expliquer les textes à ses collaborateurs et clients.

De plus en plus souvent, le Juriste en entreprise affine ses compétences en se spécialisant dans des domaines porteurs : les contrats, la concurrence, le droit social, l’environnement, les brevets, la propriété intellectuelle. Les employeurs, en particulier les grands groupes, recherchent une expertise.


Missions principales

  • Tirer le meilleur bénéfice des différentes activités mises en place dans son domaine
  • Accompagner l’entreprise et la conseiller dans ses projets de développement
  • Gérer les contentieux
  • Participe aux négociations commerciales
  • Rédiger et veiller à l’application des différents contrats

Compétences techniques

  • Connaît parfaitement son domaine d’intervention : droit du travail, fiscalité, contrats, contentieux, droit immobilier…
  • Utiliser ses connaissances de la législation en s’adaptant aux situations très concrètes qu’il rencontre et en apportant des réponses précises.
  • Les compétences techniques apprises en faculté ou à l’école
  • Bien maîtriser les compétences théoriques en lien avec la loi et le droit

Qualités personnelles

  • Solides connaissances en droit (contrats, protection de la propriété industrielle, droit international…)
  • Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles
  • Sens de la négociation et du travail en équipe
  • Esprit de rigueur, de synthèse et d’analyse
  • Connaissances en langues étrangères

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

  • DJCE (diplôme de juriste-conseil d’entreprise)
  • Masters des spécialités :droit des affaires ; droit des sociétés ; droit fiscal ; droit social ; droit des contrats ; droit du commerce international ; droit de la concurrence ; droit de la consommation ; droit des brevets ; droit de l’environnement ; droit de la banque ; droit des assurances ; droit des transports…


Huissier de justice

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L’huissier

L’huissier de justice est un genre d’émissaire de la haute autorité de justice d’un pays afin de faire exécuter des décisions de justice et de rendre compte de faits en établissant des constats.

La mission d’un huissier de justice est de veiller à l’application des décisions de justice sur le terrain, ainsi, ce fonctionnaire se déplace souvent chez des particuliers afin de leur présenter des convocation de justice et à la fin de chaque procès, c’est lui qui annonce la décision de justice aux deux parties engagées.

Grosso modo, l’huissier de justice est chargé de faire exécuter une décision de justice, notamment en ce qui concerne le recouvrement de créances du loyer, des pensions alimentaires ou de factures impayées. Généralement, on n’est jamais à l’aise devant un huissier de justice, car sa venue chez vous est toujours de mauvais augure !

Lors de son intervention pour faire appliquer une décision de justice, l’huissier de justice peut entamer des négociations avec les personnes concernées afin de trouver une entente cordiale pouvant aboutir à un plan de remboursement convenable. Devant le refus de collaborer, l’huissier de justice peut faire saisir des biens ou des meubles pour faire rembourser une dette ou encore procéder à l’expulsion en cas de non paiement de loyers.

La compétence d’un huissier de justice se voit également dans sa capacité à établir des constats dans le but de les exploiter comme preuves tangibles devant un tribunal. En fin de compte, il faut également savoir que le huissier de justice est habilité à organiser des ventes aux enchères ou une administration d’immeubles par exemple.

 

 

 

Missions principales

  • Informer ou convoquer une personne suite à une action de justice engagée.
  • Assurer l’application de la loi sur le terrain.
  • Négocier des plans de remboursement de dettes.
  • Saisir des meubles et des biens pour le recouvrement de dettes (Loyers ou factures impayés…)
  • Établissement de constats de dégâts ou de malfaçons pour faire valoir comme preuve devant un tribunal.
  • Organiser une administration d’immeubles ou une ventes aux enchères.

Compétences techniques

  • De solides compétences en droit, civil ou pénal, avec connaissances des procédures.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Maîtrise des techniques d’établissement de constats.
  • Connaissance en procédures judiciaires, dans le cas du divorce par exemple.
  • Maîtrise des techniques d’organisation d’événements comme la vente aux enchères par exemple.

Qualités personnelles

  • Conciliant et esprit négociateur.
  • Rigoureux et honnête.
  • Droit et strict.
  • Diplomate et respectueux des procédures et des règles.
  • Facilité dans la mobilité.
  • Adaptable aux changements des horaires.

Niveau de formation

Bac + 4

Type de formation

Titulaire d’un master 1 ou 2 en droit privé avec une spécialisation en procédure civile et voies d’exécution.

Formation à l’école nationale de procédure en vue se préparer à l’examen d’admission en tant que huissier de justice.



Greffier

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Greffier

Le métier de greffier est lié substantiellement à la justice. Lors d’une audience, le greffier est chargé de transcrire sur papier chaque détail des débats, qui se déroulent lors d’audiences en salle de justice, pour laisser une trace. De ce fait, le greffier a le droit d’intervenir en cas de non respect des procédures et d’authentifier une décision de justice également.

Un greffier est un métier qui a besoin de rigueur, car ce dernier sera amené à assurer plusieurs missions en amont et en aval d’une audience au tribunal. Ainsi, le greffier enregistre les premières plaintes, rassemble les dossiers et les actes et informe la défense et l’accusation des dates d’audiences.

En tant que témoin et évaluateur de forme, le greffier possède le droit d’annuler un jugement sur une décision de justice ne répond pas strictement aux règles de procédure. Le greffier est un exécutant judiciaire qui suit un procès du début à la fin en faisant la retranscription des débats, la déclaration des deux parties et l’établissement des procès-verbaux.

En tant que spécialiste de la procédure judiciaire, le greffier peut répondre aux besoins des plaignants en leur expliquant comme préparer un dossier, suivre la procédure et en les informant, par la suite, de toute nouveauté concernant leur dossier.

Le greffier peut évoluer d’un grade pour devenir greffier en chef après 3 à 4 d’expérience avec un concours technique à passer pour s’assurer des performances et de la fiabilité envers ce dernier.

Le greffier rédige des arrêts du tribunal et établir des procès-verbaux tout en assurant l’accueil des plaignants et répondre à leur besoin de lancement de procédure pour rendre authentique les décisions de justice.

Le greffier enregistre les demandes des plaignants et constitue et aide les plaignants à constituer un dossier.

 


Missions principales

  • Retranscription les débats d’une audience.
  • Enregistrer les demandes des plaignants.
  • Constituer ou aider les plaignants à constituer un dossier.
  • Rendre authentique les décisions de justice.
  • Rédaction des arrêts du tribunal et établir des procès-verbaux.
  • Assurer l’accueil des plaignants et répondre à leur besoin de lancement de procédure.

Compétences techniques

  • De grandes et solides connaissances en droit (civil ou pénal)
  • Parfaite maîtrise de toutes étapes d’une procédure judiciaire.
  • Excellente maîtrise de la rédaction, notamment d’actes juridiques ou de procès-verbaux.
  • Aptitudes en management.
  • Maîtrise de tous les logiciels de la bureautique.
  • Aptitudes communicationnelles assurées.

Qualités personnelles

  • Rigoureux et méthodique.
  • Rigoriste.
  • Ayant une grande capacité d’adaptation.
  • Diplomate, patient et discret.
  • Ayant le sens de la précision.
  • Rapide et réactif, dans la rédaction notamment.

Niveau de formation

Bac + 2

Type de formation

Titulaire d’un diplôme de bac + 2 en droit, pénal ou civil, en général et ayant réussi le concours de greffier du ministère de la justice



Clerc de notaire

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 Le clerc de notaire 

Le clerc de notaire est chargé de la préparation et de la rédaction des actes notariés avant de les authentifier. Son rôle est déterminé par son expérience qui lui permet d’évoluer dans ce métier pour atteindre, un jour, le statut de notaire.

Le clerc de notaire est généralement le collaborateur officiel d’un notaire pour qui il assure un travaille de réception, de rédaction et d’authentification. Il peut superviser toute une étude notariale à lui seul sans pour autant prétendre à devenir notaire. Son expérience lui permet cet avantage.

Aussi bien qu’un notaire, le clerc de notaire est un spécialiste du droit et de la jurisprudence avec des connaissances juridiques continuellement mises à jour et adaptées à l’évolution perpétuelle dans ce domaine.

Le clerc de notaire peut recevoir la clientèle du notaire et répondre à leurs besoins en l’absence de ce dernier. Il est la voix et les yeux d’un notaire et peut prendre en charge n’importe quel dossier qui nécessite une intervention urgente comme dans le cas d’un décès ou d’un divorce.

Le clerc de notaire rédige des actes de mariages, de divorce ou de vente et se charge de constituer les pièces administratives de tous les dossiers en cours d’élaboration. Il est discret, responsable et une personne sur laquelle le notaire peut réellement compter en son absence.

 

 

Missions principales

  • Rédiger, authentifier et préparer des actes ou des dossiers notariaux.
  • Recevoir les clients et répondre à leurs besoins en l’absence du notaire.
  • Prendre en charge la préparation des dossiers et l’élaboration d’études notariales
  • Mettre à jour ses connaissances juridiques et l’évolution en matière de jurisprudence
  • Faire le suivi des dossiers en cours de traitement et assurer un travail de recherche et d’investigation

Compétences techniques

  • Excellentes connaissances en notariat.
  • Bonne maîtrise de la jurisprudence et du droit en général
  • Maîtrise des techniques de préparation des études notariales.
  • Aptitudes relationnelles et bonnes capacités d’écoute.
  • Maîtrise du droit immobilier, civil et de la famille.
  • Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des techniques de rédaction d’actes notariaux.

Qualités personnelles

  • Rigoureux
  • Responsable et fiable
  • Sens de l’écoute et du discernement
  • Ayant le sens des priorités
  • Efficace
  • Discret et réactif.

Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

Obtention d’un BTS en notariat de l’institut des métiers du notariat.
Obtention d’une licence professionnelle dans les métiers du notariat, en droit, public ou privé.