L’assistant comptable
L’assistant(e) comptable participe, sous l’autorité du comptable ou d’un responsable administratif et financier, à la tenue des comptes d’une entreprise. Il peut être employé au sein du service comptable d’une entreprise ou dans un cabinet d’expertise comptable. Dans ce cas, il est en relation avec les entreprises clientes qui lui confient (entièrement ou partiellement) leur comptabilité.
Il effectue les missions de base de la comptabilité : saisie et contrôle des factures et des notes de frais, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaires… Il peut aussi réaliser des tâches plus sensibles comme les fiches de paie.
L’assistant(e) comptable peut participer à l’élaboration du bilan et du compte de résultats d’une entreprise, tenir le tableau de bord comptable mensuel de l’entreprise, suivre les stocks, etc. Il est aussi en relation avec les Administrations et les organismes sociaux, pour les déclarations de TVA, ou d’impôt sur les sociétés, la correspondance avec l’Urssaf ou la Direction des impôts.
Il doit connaître et maîtriser les outils inhérents à son métier : règles et techniques de la comptabilité générale, les techniques d’expression écrite et orale, les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage, etc. La maîtrise des outils informatiques est indispensable : l’assistant(e) comptable doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité et maîtriser les logiciels bureautiques.
Compétences nécessaires pour le métier d’assistant comptable
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
- Goût pour les chiffres
- Rigueur, précision, autonomie
- Savoir s’adapter
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Connaissance d’un ERP (Entreprise Ressource Planning) conseillée
Niveau de formation
Bac + 2
Type de formation
Bac pro gestion-administration (ex comptabilité),
BTS en comptabilité et gestion
